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2019广发银行西安分行招聘公告
发布单位:发布人: 发布时间: 2019-05-07 16:38审核发布: 浏览:

广发银行西安分行成立于2015年,目前下设网点11个,资产规模逾150百亿。现为满足业务快速发展的需要,诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3、身体健康,无不良嗜好;

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

5、符合我行亲属回避相关制度规定。

二、招聘岗位及应聘条件

(一)营业室主任/副主任(4人)

1、大学本科(含)以上学历,金融、经济管理、会计、财务相关专业;

2、具有3年(含)以上银行从业经历,其中至少具备2年以上银行运营工作经验;

3、具有一定的银行柜面团队管理经验,有较强的沟通协调能力;

4、熟悉账户、清算、票据、综合账务等业务,具有反假资格证书或培训证书;

5、熟悉各类银行监管条例和外汇政策,具备强烈的责任感和风险意识。

(二)运营科技部主办(1人)
1、大学本科(含)以上学历,金融、经济管理、会计、财务相关专业;

2、具有3年(含)以上银行从业经历,其中至少1年运营管理工作经验;

3、具备较强会计理论基础与专业知识,熟悉本外币核算、现金管理、支付结算等业务。

(三)市场营销业务团队负责人(若干)
1、大学本科(含)以上学历;

2、5年以上商业银行市场拓展经验,熟悉公司业务,具有团队管理经验优先;

3、熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;

4、具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;

5、具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识。

(四)公司业务客户经理(若干)
1、大学本科(含)以上学历;

2、具有2年以上银行机构工作经历,熟悉银行公司信贷业务;

3、熟悉相关国家法律、法规和信贷业务政策,具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;

4、拥有客户资源者优先考虑。

(五)零售客户经理(理财/市场拓展)(若干)

1、大学本科(含)以上学历;

2、具有2年以上金融机构营销服务工作经验,熟悉银行零售业务;

3、具备较强的沟通协调能力和抗压能力,具备良好的团队合作意识;

4、能够达成该岗位绩效要求,完成相应绩效任务,取得AFP/CFP资质,拥有客户资源者优先考虑。
三、应聘程序

1、有意者请下载填写《广发银行西安分行应聘人员申请表》,并将电子版简历发送至xafhzhaopin@cgbchina.com.cn邮箱,请以"岗位+姓名"为邮件及简历标题。

2、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。

3、报名截止时间2019年5月31日。

期待您的参与!

广发银行西安分行

2019年5月5日

附件1:广发银行西安分行应聘人员申请表.doc


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